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企业人事代理要点

2016-2-1 苏州润通人力资源有限公司 浏览次数:1358

企业人事代理,主要内容为接收企业委托,为企业的核心人才提供人事档案管理,职称评定及出国政审,国外人才的就业报销等全方位服务,同时为企业员工提供社会养老保险金代缴,考勤计算机工资

代发等基础服务。为企业减轻人力资源管理压力,更便捷,高效,专业的执行力人力资源部门的职能。
(1)服务对象
  ① 各类非国有(三资、集体、民营、乡企、私营等)单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。
  ② 下列专业技术人员和管理人员(即各类流动人员)应 该进行人事代理。
  1 辞职、辞退和解除聘用合同的人员;
  2各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员;
  3各类非国有单位聘用的人员;
  4 自费大中专毕业和毕业研究生;
  5 自费出国留学人员和留学回国人员;
  6 其他各类流动人员。
(2)社保代理方案
  ① 企业没必要另立专门的人事管理部门,社保外包给昱腾,为您节省50%到90%的社保支出。
  ② 社保外包,节约了一个社保专员的人力成本;人事专注核心业务,效能提高;
  ③  新成立公司可以免去开社保账户,免请社保人工,直接在我司账户下参保,各项年审,由我司提供参保证明就可以了 。外地驻办事处等没有注册单  位,是缴纳不了社保的,必须要挂靠公司才能缴纳 。
  ④ 在职流动人员人人参保对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及  其他在职流动人员来说,通过昱腾社保代理公司进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。